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            人才理念 首页 > 人才理念

            人才理念

                    企业的发展离不开人才,企业的竞争依赖于人才,大力实施人才战略,盘活人力资源,愈来愈成为企业研究的重要课题。员工是我们中浪赖以生存发展的根基,好员工,带来好的成绩和好的服务。
                    品牌员工,造就品牌企业。我们的人才理念:“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”。要把其内涵思想落实到实处,就要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫做文章 。
                    一、完善引进机制,广揽天下贤才。在采取得力措施加强人才教育培养的同时,敞开大门招引天下英才为我所用。
                (一)、建立灵活的选人机制。  
                (二)、招贤纳才,建立符合市场经济法则的人才分配激励机制,充分调动各类人才的潜能和工作积极性。
                (三)、营造良好的人才成长环境。为优秀人才提供施展才华的工作舞台,实现岗位留人;引导各类人才爱岗、敬业、奉献,增强实现自身价值的责任感、荣誉感;营造一种积极向上、团结和谐的人际关系和工作环境,尽力为各类人才办实事、办好事,解除各类后顾之忧。  
                   二、完善使用机制,最大限度地开发人才资源,合理利用人才资源,充分调动每个人才的积极性。      
                   三、完善管理机制,促进人才健康成长,加强对人才的科学管理,促进人才队伍健康成长。通过制定有利于人才发挥自己才能的制度,形成有利于人才成长的机制。
                   言而总之,我们中浪注重能力,支持个人提升。在招聘与职员分配方面,着眼能力、参考历学,真正做到纳才不看文凭看水平。面对多样的岗位与才能需求,除了外聘、自上而下的内部消化外,职员可以主动提出岗位调整,中浪人力会结合员工所长,尊重员工意愿,适当进行岗位调整。
                   在此,中浪保证会给您一个平台,会和您友好平等的相处。只要你踏实肯干,中浪必会回报你的青春与汗水。

             

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